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新井喜一の顔画像は?セクハラでどんな処分を受けるの?今後の動向やネットの反応など

川越市の30代の女性職員にセクハラ行為を働いたとして、新井喜一市議に対して厳重な処分を求める要請書」を提出されました。

新井市議は現在8期目で、議長を2回務めたことがあります。

最初に、事件概要をみてみましょう。

出典:JNN

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 埼玉県川越市議会の男性議員からセクハラを受けたとして、市の女性職員が厳重な処分を求める要請書を議会に提出しました。

 代理人弁護士によりますと、川越市の30代の女性職員は、新井喜一市議(68)から今年4月以降、懇親会で飲酒を無理矢理勧められたうえ、太ももをなでられるなどのセクハラ被害を受けたとして、14日、処分を求め議会に要請書を提出しました。

 女性は職場の上司に相談をしたものの状況は変わらず、その後も新井市議から、「男に抱かれるっていいだろう」などと繰り返し発言されたということです。

 「(セクハラ受けた際)正直気持ち悪い、本当に嫌だという気持ちでした。私なんかが抵抗したら、残りの役所人生、どんな不遇な扱いを受けるかと思うととても怖くて抵抗することはできませんでした」(セクハラ被害を訴える女性職員)

 新井市議は現在8期目で、議長を2回務めたこともあります。

出典:JNN

68歳の男性が、30代の女性にセクハラを行った事件です。

さらに男性側が、市議という権威ある人物であったことから、話題になっていますね。

女性側にとっては、本当に告発に勇気が必要だったと思います。

詳細な状況まではわかっていませんが、

セクハラの内容としては

・無理やり飲酒をさせて太ももをさわる

・その後も何度も飲み会に誘う

また、次のような発言も

新井市議
男に抱かれるっていいだろう?
新井市議
沖縄(の視察旅行)に一緒に行こう

他にもいろいろとあるのでしょうが、内容としては十分にセクハラに値しますね。

女性側も気を使ってなかなか言えずにいたところを、付け込まれたのでしょうか

しかし、荒井市議は取材に対しては、

何のことかわからない

容疑を否認しているようです。

「ひわいな言葉をかけた事実はない」

「同席者もいるので聞いてほしい」

とも。さすがに同席者は新井市議をかばう気もしますが・・

追記:新井市議が辞職

報道日時:10月12日

新井議員が議員を辞職することを決定したそうです。

理由としては、

新井市議
 私が議員でいることにより、円滑な議会運営などに支障をきたすうえ、思わしくない体調が続いていた

とのことです。

懲戒解雇の可能性もありますね。

ですが、セクハラに関しては否認を貫いているとのことで、真相はわかりません。

追記:被害者の女性が音声データを公開

報道日時:10月18日

セクハラに対して一貫して否認を貫いている新井議員に対して、被害者の女性が音声データを公開したと報道されました。

 埼玉県の川越市議会議員だった男性からセクハラを受けたと訴えている女性職員が、問題としている男性とのやりとりの音声を公開しました。

 「なんで飲まないの」(新井 元市議)
 「いやちょっと」(女性)
 「バカ言うんじゃないよ。だったらはじめから来ないの」(新井 元市議)
 「おっぱい大きかった?」(新井 元市議)

出典:JNN

セクハラやパワハラ被害を受けたと訴える女性が音声データを公開しました。

 新井元議員とみられる男性の声:「馬鹿言うんじゃないよ。ここ(飲み会)に来て胃が痛いとかあれが痛いとか。だったら初めから来ないの」

出典:ANN

市議会の視察で市議らと女性が泊まる場合には「部屋一つでいいんだよ」などと話す場面が記録されている。

出典:毎日新聞

これに対し、元市議の弁護士は

元市議の弁護士
音声データを確認し、セクハラ発言が明らかになった時には謝罪する考えです

とコメントしたとのことです。

決定的な証拠のように思えますが・・

今後の動向が気になりますね。

現状、公表されている新井市議のプロフィールを紹介します。

名前 新井喜一
年齢 68歳
住所 川越市大字藤間713番地
所属会派等 やまぶき会
所属常任委員会 産業建設常任委員会

出典:JNN

新井喜一の顔画像は、報道で公表されました。

facebookも検索しましたが、本人の特定には至っておりません。

検索結果はこちらになります。

⇒ Facebook 検索結果

⇒ Twitter 検索結果

新井喜一の家族や学歴を調査しましたが、こちらは特定できる情報はありませんでした。

普通に考えれば、家族がいてもおかしくないとは思いますが、もしいたとなると家族の方は衝撃でしょうね。

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出典:JNN

セクハラという言葉はもはや周知の言葉になっていますが、その定義とはどういったものでしょうか?

セクハラ被害の報告があった場合、雇用側は以下3点を検討するとのことです。

職場においておこなわれたか
職場の中で、セクハラ行為が行われたか?というものです。
今回の新井市議の問題は職場でも起きている問題ですので、該当しますね。
また、職場でない食事の席でも、例えば打ち合わせなどの名目であれば、それは「職場」とみなされます。
懇親会などがどう判断されるかですね。
労働者の意に反するものかどうか
この労働者の意に反するものかどうかは、二つのケースに分かれます。

・対価型セクハラ・・性的な言動の拒否によって、解雇、降格、言及などの処置がとれる

今回のケースはこちらには該当しません。

・環境型セクハラ・・性的な言動によって労働者が不快になり、能力の発揮に影響が出る

おそらくこの環境型セクハラに該当することになるのではないでしょうか。

女性側はこの告発まで相当悩んでいるように見られましたし、ショックと体調不良で休んでいたとの情報もあります。

上司に報告しても何の処置もしてくれなかったということで、仕事に影響が出ない方が不思議な状況ですね

行われた言動が性的なものか

この条件は確実に超えていますね。

言動はもちろんのこと、

・食事、デートなどの執拗な誘い

・必要なく身体に触る

なども十分この項目に該当するため、セクハラとして承認されてもおかしくないと思います。

上記の3点を検討するとなると、荒井市議の言動・行動は「セクハラ行為」としてみられても仕方がないと考えられます。

ただし、女性側の証拠があるかどうかが気になりますね。

現在新井市議は「なんのことかわからない」と話しているので。

今後新井市議がどうなるかは、検討の結果から決まることだと思いますが、

基本的には、加害者の地位・能力・処分歴・普段の取り組み・反省の態度などを考慮して、総合的に罰則を決めるそうです。

また、セクハラに対する講習を行っているか?なども論点に挙がります。

講習を行っているにも関わらず、こういった行為に及んだとなれば、荒井市議にとっては不利に働くことになります。

過去には、こういった条件を検討した上で

懲戒解雇
高額な賠償金を支払う

等の処分事例があるらいしいです。

また、最悪な状況になると、「強要罪」「名誉棄損罪」「侮辱罪」などの

犯罪行為

とみられ、懲役になるケースもありえます。

新井市議は、川越市の幼稚園の

理事であり、園長

でもある可能性があります。

その幼稚園に通う園児の父母の方にとっては不安になるニュースなのではないでしょうか・・

こんなことで訴えられている議員に投票した市民は、たまったもんじゃないな。

投票した市民がかわいそうだというコメントですね。

選挙で決定していることなので、議員としての責任の有無が問われます。

この市議は地元の幼稚園の経営者でもあるんですね。こんな人が園長先生だなんて…市議会には断固とした対応を求めます!

川越市の幼稚園の理事を務めていることに不安を感じている人が多いですね

特に、その幼稚園に通われている父母の方が不安を感じていると思います。

市議は自分も職員も市民に雇われている
ということを忘れてはいけないですね。

市民の代表であることを忘れていませんか?といったコメントです。

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いかがでしたか?

新井市議のような権威のある方が、こういった行為を行った可能性があることは大変遺憾ですね。

女性側も告発するまでに大変な勇気が必要だったと思います。

しっかりとした処罰が下ることを期待します。

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